Formation des bénévoles

L'engagement associatif

CONTEXTE

Qu'ils soient réguliers ou occasionnels, toutes les associations ont besoin de bénévoles. Sans bénévole, comment revivifier un conseil d'administration ? Comment témoigner que la société elle-même se préoccupe de la cause défendue ? Comment disposer des compétences nécessaires à la mise en œuvre de certains projets ? Comment assurer des opérations de relation publique ? Comment organiser des collectes de fonds ? Comment encadrer une manifestation ? Enfin, comment mener à bien un projet associatif sans avoir les moyens financiers d'engager du personnel salarié ?

Le bénévolat est, pour toutes ces raisons, un véritable enjeu stratégique pour les associations.

Si l'engagement bénévole en volume n'a pas connu de crise ces dernières années, il est en revanche en mutation : reflet de la société et de ses évolutions, il est influencé par l'ère nouvelle de la communication et de la consommation, par le recul des anciennes institutions structurant l'engagement collectif (partis politiques, syndicats, églises...), par le vieillissement de la population, etc.

Les associations membres ayant fait part de leur problématique sur leur manque de bénévoles, la fédération Entraid’Addict a souhaité mettre à leur disposition une formation pour les accompagner dans leurs démarches de gestion et de recrutement des bénévoles.

OBJECTIF GENERAL

Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour manager et recruter des bénévoles

BÉNÉFICIAIRES ET PRÉREQUIS

Cette formation est destinée élus associatifs désireux de pérenniser l’engagement associatif des bénévoles déjà actifs, et de recruter des bénévoles pour mener des actions sur leurs territoires. Au préalable, ces membres auront reçu une formation sur le projet associatif et la gouvernance et sur l’animation et la communication.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• connaître les fondamentaux du bénévolat
• savoir qui peut être bénévole
• connaître les bases de la gestion et du recrutement des bénévoles

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